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“以人為本，協(xié)同發(fā)展”是聚泰的人才觀；“開拓、誠(chéng)信”是聚泰人的基本品格。一直以來(lái)，聚泰都是注重人才的使用和培養(yǎng)，努力建立一流的團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型組織，充分挖掘每一個(gè)成員的潛力，讓員工在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。聚泰，以海納百川的胸襟和中西復(fù)合型文化特色匯聚五湖四海的高級(jí)管理精英、技術(shù)精英，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益z大化為目標(biāo)管理，并建立完善的市場(chǎng)壓力傳送機(jī)制和目標(biāo)管理體制，營(yíng)造出一種競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的企業(yè)文化機(jī)制。

用人理念：   

1、以德為先，專業(yè)為本，激情進(jìn)取

2、誠(chéng)信專業(yè)、簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激情感恩 

3、主動(dòng)敬業(yè)

公司的用人原則：

有德有才，破格重用，有德無(wú)才，培養(yǎng)使用，有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德先才，堅(jiān)持不用；以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人